Heim

Fréttir og greinar

Fréttir og greinar

image for {title}

27. janúar 2023

Gera alvarlegar athugasemdir við inngrip ríkissáttasemjara

BSRB, BHM og KÍ gera alvarlegar athugasemdir við inngrip ríkissáttasemjara í kjaradeilu Eflingar og SA. Í sameiginlegri yfirlýsingu segja bandalög opinberra starfsmanna að ríkissáttasemjari leggji til miðlunartillögu áður en niðurstaða kosningar um verkfallsaðgerðir liggi fyrir.

image for {title}

24. janúar 2023

Ekki samið fyrr en gengið verður frá samkomulagi um jöfnun launa

Þórarinn Eyfjörð, formaður Sameykis, setti fund í Fulltrúaráði félagsins í dag. Fór hann yfir fundi samninganefnda sem verið hafa undanfarið með viðsemjendum.

image for {title}

11. janúar 2023

Karlmenn beiti sér gegn kynbundnu ofbeldi og áreitni

Bandamenn er vefsíða sem Stígamót opnuðu í desember sl. og er upplýsingasíða sem ætluð er til vitundarvakningar hjá körlum sem vilja beita sér í baráttunni gegn kynbundnu ofbeldi. Boðið er upp regluleg námskeið fyrir karlmenn á kvöldin og um helgar, og sérhönnuð námskeið fyrir vinnustaði, stofnanir og aðra afmarkaða hópa.

image for {title}

09. janúar 2023

Nýr forvarnarvefur – VelVIRK

Á nýjum vef velvirk.is sem er í umsjón forvarnarsviðs VIRK Starfsendurhæfingarsjóðs er hægt að kynna sér fjölbreytt úrræði þegar kemur að vellíðan og jafnvægi á vinnustaðnum og í lífinu sjálfu. Á vefnum er fjölbreytt fræðsluefni um vellíðan í vinnunni: um kynferðislega áreitni á vinnustað, um leiðtogann, líðan í vinnunni, samskipti á vinnustað, vinnuumhverfið, starfsþróun og fleira.

image for {title}

03. janúar 2023

Stöndum vörð um velferðarsamfélagið

Sameyki stéttarfélag í almannaþjónustu er stærsta stéttarfélag opinberra starfsmanna á Íslandi með um 13 þúsund félaga þannig að fjölmargt gerist á vinnumarkaði sem snertir svo stóran hóp.

image for {title}

02. janúar 2023

Að lifa til að vinna eða vinna til að lifa?

Að undanförnu hefur verið fjallað þó nokkuð um lokun Hagstofu Íslands milli jóla og nýárs vegna jólafrís starfsfólks. Haft hefur verið eftir hagstofustjóra að fríið sé árangursmiðað og leið til að umbuna starfsfólki fyrir vel unnin störf fyrir hátíðarnar, sem sé oft mikill álagstími fyrir starfsfólk vegna útgáfu. Starfsemi sé þó ekki lögð niður og hluti starfsfólks verði við störf þó skrifstofan verði lokuð.

image for {title}

29. desember 2022

Hækkun launataxta um áramótin

Vakin skal athygli launafólks sem starfar hjá eftirtöldum vinnustöðum: Faxaflóahöfnum, Félagsbústöðum og Strætó bs. Samkvæmt kjarasamningum þessara vinnustaða, sem ná lengur en aðrir, þ.e. til 30. september 2023, kemur til launahækkunar sem tekur gildi nú um áramótin.

image for {title}

28. desember 2022

Opnað verður fyrir umsóknir í Styrktar- og sjúkrasjóð 4. janúar

Styrktar- og sjúkrasjóður Sameykis verður lokaður fyrir umsóknum frá 30. desember til 4. janúar vegna uppsetningar í tölvukerfum sjóðsins.

image for {title}

27. desember 2022

Launaseðlar starfsfólks Reykjavíkurborgar hætta að birtast í netbanka

Launaskrifstofa Reykjavíkurborgar vekur athygli á breytingum á útsendum launaseðlum starfsfólks Reykjavíkurborgar ...

image for {title}

27. desember 2022

Ríkissjórnin setji fólk í forgrunn

Formaður BSRB, Sonja Ýr Þorbergsdóttir, segir í skoðanagrein Nýr samfélagssáttmáli á Kjarnanum að stundin sé runnin upp fyrir nýjan samfélagssáttmála þar sem stjórnvöld hafa það að leiðarljósi að setja fólk í forgrunn og sé forsenda forsenda lýðræðis, jafnréttis, jafnrar skiptingar gæða og þrautseigju sem þarf til að bregðast við þeim áskorunum sem þjóðin stendur frammi fyrir.