Kjarasamningur við Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu (SFV)
Flýtileiðir
SVF og Sameyki
Hér fyrir neðan finnur þú kjarasamninga milli viðsemjenda ásamt upplýsingum um ýmis réttindi. Samningur Sameykis og Samtaka fyrirtækja í velferðarþjónustu nær til félagsmanna sem starfa hjá:
Alzheimersamtökunum, Andrastöðum - Embla ses., Eir, Skjól og Hömrum, Grundarheimilunum (Ás, Grund, Mörk), Heilsustofnun NLFÍ, Hlíðabæ/Múlabæ, Hrafnistu, Kjarki endurhæfingu, MS setrinu, Reykjalundi endurhæfingu, SÁÁ, Sóltúni (Öldungi) og Sólvangi (Sóltún öldrunarþjónusta) og Vigdísarholti (Sunnuhlíð, Seltjörn, Skjólgarður).
Kjarasamningur
Miðlægur kjarasamningur Sameykis og SFV byggir á fimm samkomulögum um breytingar og framlengingar á á kjarasamningi aðila frá 2014, 2015, 2019, 2023 og 2024 og heildarkjarasamningi frá 2011. Lesa þarf saman neðangreinda samninga til að fá heildarsýn á réttindin.
Launatöflur
Launatafla Klettabæjar og Sameykis tekur mið af launatöflu í kjarasamningi Sameykis við Ríkissjóð Íslands
Svona virka helstu ákvæði kjarasamningsins
Hér útskýrum við helstu ákvæði kjarasamningsins og hvað þau þýða.
Desember- og orlofsuppbætur
Desember- og orlofsuppbætur
Orlofsuppbót Desemberuppbót 2024 58.000 106.000 2025 60.000 110.000 2026 62.000 114.000 2027 64.000 118.000